7月16日，中建生態(tài)環(huán)境集團在京召開2024年年中工作會暨職工代表大會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實上級單位工作要求，全面總結上半年工作，分析研判當前形勢，部署下半年重點任務。
公司黨委書記、董事長華東旗出席會議并講話；黨委副書記、董事、總經(jīng)理孫立東作2024年年中工作報告；黨委委員、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師潘民峰傳達上級單位2024年年中工作會議精神；黨委委員、副總經(jīng)理杜棟，財務總監(jiān)周全分別主持會議。
會議指出，今年以來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實上級單位各項工作部署和公司“23351”戰(zhàn)略目標，堅定服務大局、攻堅克難，上半年各項重點任務取得良好成效，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙過半”目標，高質量發(fā)展步伐堅定有力。
會上，華東旗作《銳意進取求突破 守正創(chuàng)新促改革 奮楫爭先推動企業(yè)高質量內涵式發(fā)展》主題講話，結合上級部署和公司經(jīng)營實際，就做好公司下半年工作提出六方面意見。
一是準確把握新形勢新任務，堅定高質量發(fā)展信心決心。要搶抓戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵契機，做強做大做優(yōu)主營業(yè)務，塑強公司核心競爭力；要積極獲取優(yōu)質資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間；要加大“雙碳”、高端水、資源化、再生能源等新業(yè)務布局，不斷增強企業(yè)發(fā)展動能。
二是打造“三盤”聯(lián)動發(fā)展格局，構筑企業(yè)高質量發(fā)展護城河。堅持提升以投建運模式實施的生態(tài)環(huán)保業(yè)務的“基本盤”，要做精存量、做優(yōu)增量，提升主營業(yè)務規(guī)模及效益；持續(xù)做好以運營牽頭輕資產(chǎn)項目的“補充盤”，要積極推進收并購工作，探索實踐城市污泥處置、工業(yè)廢水運營業(yè)務，提升運營規(guī)模；做優(yōu)做強包含“雙碳”、高端水、資源化、再生能源、設備研發(fā)、工藝包開發(fā)等業(yè)務的“創(chuàng)新盤”，要堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，推動創(chuàng)新技術產(chǎn)品化、創(chuàng)新業(yè)務市場化、創(chuàng)新業(yè)務體系化，為推動公司高質量發(fā)展提供創(chuàng)新動力。
三是聚焦治理機制深化改革，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生動力。提升總部管理水平，打造工作協(xié)同高效的總部管理機制；搭建科學高效的決策體系；推進三級機構責任體系建設；加快推進引戰(zhàn)工作落地。
四是深入實施人才強企戰(zhàn)略，匯聚高質量發(fā)展人才動能。以“總量控制”為綱均衡配置人才，做好人才的內部流動管理；加強人效目標管理和激勵機制建設；注重人才培養(yǎng)體系建設；弘揚“專業(yè)、擔當、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀。
五是全面提升風險化解能力，統(tǒng)籌高質量發(fā)展和高水平安全。要深刻汲取經(jīng)驗教訓，全面提升風險防控能力；要主動作為攻堅克難，扎實推進各項風險化解。
六是聚焦政治引領，全面提升黨建工作水平。抓好中央巡視整改工作，推進“六個專項行動”走深走實，持續(xù)推動黨建生產(chǎn)經(jīng)營互融互促，塑強“大監(jiān)督”體系。
孫立東作《奮楫下半程，全面搶抓新質生產(chǎn)力新機遇 賦能再出發(fā)，不斷開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面》主題工作報告。報告系統(tǒng)總結了公司2024年上半年工作成效，深入分析了公司當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對公司2024年下半年重點工作作出七項部署。
一是聚焦“強引領”，堅決扛起重大政治責任。要抓緊抓實巡視整改，以整改成效助推企業(yè)高質量發(fā)展。
二是聚焦“促發(fā)展”，推動高品質營銷取得突破。持續(xù)打造高產(chǎn)區(qū)域，加快做實SPV營銷，深入拓展優(yōu)質客戶，加快推進資質升級，做深做透市場研究。
三是聚焦“謀創(chuàng)新”，塑強新業(yè)務增長極。加快推進創(chuàng)新業(yè)務，全力塑強“雙碳”業(yè)務，持續(xù)探索模式創(chuàng)新，扎實推動科技創(chuàng)新。
四是聚焦“提質效”，夯實高質量發(fā)展根基。深化投資管理，強化“大履約”管理，抓實運營管理，推動“大商務”落地，加強供應鏈管理。
五是聚焦“嚴管控”，全面激活企業(yè)發(fā)展動能。全力提升總部效能，強化三級機構體系建設，切實提升人均效能，大力推進信息化建設。
六是聚焦“防風險”，筑牢企業(yè)安全發(fā)展底線。強化財務預警和資金管控，提升風險管控水平，深入開展安全生產(chǎn)工作。
七是聚焦“強黨建”，凝聚高質量發(fā)展合力。深化黨建品牌建設，強化品牌宣傳工作，抓實黨風廉政建設。
人力資源部宣貫了《薪酬管理辦法（2024版）》《職級管理辦法（2024版）》《福利管理辦法（2024版）》，通過建立和完善以崗位價值為依據(jù)、以工作業(yè)績?yōu)閷虻男匠旮＠峙錂C制，鼓勵員工以價值創(chuàng)造為導向，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，為公司高質量發(fā)展注入新活力、新動能。
職工代表表決通過了《薪酬管理辦法（2024版）》《職級管理辦法（2024版）》《福利管理辦法（2024版）》。
為選樹典型、表彰先進，不斷發(fā)揮黨員示范引領作用，會上對公司2023-2024年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
會議采取現(xiàn)場和視頻相結合的形式。公司領導班子成員、外部董事、副三總師級領導，總部部門、所屬各單位主要負責人在主會場參會，公司其他員工在視頻分會場參會。
